Ak vytváraš webové stránky dlhšiu dobu, prešiel si určite rôznymi štádiami. Na počiatku to bolo čisté HTML a CSS, možno nejaký JS, neskôr sa objavili pokročilejšie programovacie jazyky a aplikácie. Čo sa však za tú dobu, odkedy ľudia vytvárajú webové stránky, nezmenilo, je to, že majú slúžiť ľuďom.
Obsah na webovej stránke alebo v aplikácii má pomôcť vyriešiť nejaký problém alebo naplniť potrebu či túžbu toho, kto na web prichádza. Podnikatelia, ktorí si tvorbu webovej stránky objednajú, majú svoje očakávania, zámery a dôvody, prečo si web zaobstarajú.
Väčšinou to je niečo v zmysle:
- chcem si uľahčiť podnikanie
- chcem mať systém, ktorý mi prináša zákazníkov aj keď spím
- chcem mať web prehľadný a taký, aby aj zaujal, spôsobom – zobrazením mojej ponuky
- chcem mať systém starostlivosti o zákazníka, aby u mňa nenakúpil iba raz, ale aby sa ku mne pravidelne vracal pre moje služby alebo produkty a zvyšovala sa tak jeho LTV (life time value – hodnota zákazníka počas celej doby spolupráce)
- chcem si so zákazníkom budovať vzťah
- chcem budovať dôveru
- chcem byť lídrom v odvetví
- chcem vytvoriť značku
- chcem udávať trend
Toto sú rôzne dôvody, niekedy vedomé a niekedy podvedomé chcenia, ktoré privedú človeka, podnikateľa alebo jeho tím k tomu, že chcú vytvoriť web, ktorý im zlepší spôsob, ako ich firma (alebo osoba) vystupuje verejne.
A tu nastáva tá príležitosť, keď podnikateľ osloví do spolupráce firmu alebo freelancera, ktorý web robí a robí ho dobre — vrátane kvalitnej analýzy, stanovenia správnej formy, návrhu cesty zákazníka, vytvorenia kvalitného produktu (webu, aplikácie), ktorý zaujme a pomôže zákazníkovi, je dôveryhodný, vizuálne príjemný a blbovzdorný — ľahko sa používa.
Môže nastať niečo, čomu sa hovorí perfect fit, teda stretnutie ponuky a dopytu, a tým uzatvorenie obchodu — dôjde k transakcii, k výmene hodnoty za peniaze.
S príchodom AI (LLM, teda large language models) a tým, že sa tieto pokročilé technológie v priebehu rokov vyvinuli až na úroveň, akú poznáme dnes, sme sa ako dodávatelia riešení posunuli. Posunuli sme sa v zmysle, že kód nám vie napísať LLM a my mu dávame navigáciu — čo, kde a ako má spraviť, a akou cestou sa chceme uberať. Spôsob, ako bude tá používateľská skúsenosť v reále vyzerať.
Dostali sme do rúk obrovské možnosti, a preto prechádzame od tvorby webových stránok a aplikácií k riešeniam tak biznisovým, ako aj strategickým. Vieme oveľa lepšie prispôsobovať dodávané technológie potrebám firiem či jednotlivcov bez nutnosti obrovského štúdia technológií a ich použitia. To, čo by nám ešte pár rokov dozadu trvalo mesiac, dnes spravíme za 5 dní. A to, čo by trvalo 6 mesiacov, vieme dodať za mesiac. Nie preto, že by sme svojím vlastným pričinením zvýšili svoju efektivitu, ale preto, že práca, ktorú sme ako programátori spravili, sa začala skúmať a použila sa na výučbu — nie na učenie sa ľudí (pamätáte na StackOverflow?), ale na učenie počítačov, ktoré prediktívnymi modelmi začali nahrádzať človeka a jeho programovacie schopnosti, ako sme ich poznali doteraz.
To však neznamená, že programátori nebudú potrební. Znamená to, že potrební budeme, ale bude sa od nás vyžadovať prispôsobenie sa trhu — budeme čoraz viac nútení používať mäkké zručnosti, premýšľať ako architekti, byť čoraz viac kreatívni a otvorení novým prístupom, a budeme musieť ešte viac myslieť na zákazníka, vážiť si ho a tešiť sa z toho, že mu vieme dodať sofistikovanejšie a personalizovanejšie riešenie.
Čo sa týka zárobkov, koľko budú IT služby stáť? To závisí od človeka, od firmy, ktorá bude dodávať. Cena je vždy výsledkom dohody dvoch strán. Čoraz viac však budeme prechádzať na platbu za projekt, kde sa stanoví, čo sa bude robiť, aká je špecifikácia, čo klient očakáva, že dodáme. A cena bude za dielo ako celok. Ak by sme namiesto projektu naceňovali napríklad 100 hodín práce programátora alebo tímu, ktorý na tom robí (projektový manažér, tester a podobne), mohli by sme sa zamotať v tom, že programátor namiesto 100 hodín bude reálne potrebovať len 20 hodín, lebo kód mu oveľa rýchlejšie napíše LLM. A čo potom? Bolo by nefér povedať, že na tom robil 100 hodín, keď reálne na tom strávil 20 hodín práce.
A čo tí programátori, ale aj iné profesie, kde sa efektivita bude takto 5- až 10-násobne zvyšovať? Čo s tým časom navyše — budeme mať viac projektov, alebo budeme tráviť menej času v práci?
Firma ClickUp prepustila niečo cez 20 % zamestnancov, lebo sa rozhodla, že je pre ňu efektívnejšie zapojiť do procesov LLM, a tým zostávajúcim zamestnancom „prilepšiť“, teda zvýšiť plat — pričom niektorí top experti vo firme budú mať mzdu, ktorá sa približuje alebo presahuje 1 milión USD ročne.
26.5.2026 – Tento startup s hodnotou 4 miliardy dolárov práve prepustil 22 % zamestnancov – aby mohol zvyšným zamestnancom ponúknuť platy vo výške 1 milióna dolárov
https://www.entrepreneur.com/business-news/clickup-offers-million-dollar-salaries-to-employees-who-remain-after-layoffs
Čo si o tom celom myslíte vy?
Je fér, aby top inžinieri, programátori a architekti zarábali 1 milión ročne?
A tí, čo nie sú najlepší, zostanú bez práce, resp. si budú musieť sami vytvoriť pracovné miesto ako freelanceri, alebo pôjdu pracovať do inej firmy? Transformácia na trhu beží a bude sa stupňovať.
Len s jedným „ale“ — čo ak niekto povie, že vypína LLM pre vašu krajinu, alebo pre vás osobne? Čo potom?
Buďme pripravení na rôzne varianty.
9.6.2026 – Firma Anthropic na svojom webe oznámila: „Dnes uvádzame na trh Claude Fable 5: model triedy Mythos, ktorý sme spracovali pre bezpečné všeobecné použitie.“
https://www.anthropic.com/news/claude-fable-5-mythos-5
12.6.2026 – Firma Antropic oznámila: Vyhlásenie k nariadeniu vlády USA o pozastavení prístupu k modelom Fable 5 a Mythos 5.
https://www.anthropic.com/news/fable-mythos-access
